教育制度

教育制度

教育理念

教育理念
獨協医科大学病院の看護部における新人看護職員研修の理念
 1)新人看護職員が看護実践の基礎を形成するものとして、重要な意義を持つ
 2)看護部の全職員が、新人看護師を支援し、ともに支えあい、成長することを目指す

研修方法として、新人看護師が全員参加する集合教育と、各部署において新人看護師指導者と先輩看護師による、実地指導が行われます。また、看護部シミュレーションセンターにおいて、個別トレーニングがあり、新人看護職員個々に求められる指導が行われます。
 ※獨協医科大学病院の看護部は、他病院や他施設の新人看護職員の講義や研修も受け入れています。
教育目標
 1.根拠に基づいた看護実践のための教育
 2.倫理性を踏まえた看護実践のための教育
 3.自己啓発とキャリアアップのための教育
 4.共に育つ教育

獨協医科大学病院 看護職者キャリア開発システム(さくら)教育理念:共育(共に育ち、共に育てる)
教育計画のプログラム
 
【ジェネラリスト(ベーシック・アドバンス)】  レベルⅠ~Ⅲのコース
  【レベルⅣ・Ⅴプログラム】 
  【全職員・役職・役割】
   3分野に分かれており、offJT・OJTから構成されている

【ジェネラリスト(ベーシック・アドバンス)】 レベルⅠ~Ⅲのコース
  ○対象者
   卒後1年目から5年目・6年目まで
対 象目 標





 
レベルⅢa~Ⅲc
  (卒後4・5・6年目)

部署において専門性を踏まえた看護実践が行え、看護チームのリーダー的役割が遂行できる。
臨床看護研究が一人で行える。
 
レベルⅡ
(卒後3年目)

患者を全人的にとらえ個別的看護が実践できる。
 
レベルⅠa~Ⅰb
(卒後1・2年目)

社会人としての職務姿勢と部署の一員としての役割と責務に基づいて行動できる。
エビデンスに基づいた看護実践ができる。
新人看護職員教育研修
集合教育 部署教育
新人看護職員教育研修新人看護職員教育研修新人看護職員教育研修
【レベルⅣ・Ⅴプログラム】
 ○対象者
  当院のラダーレベルⅢ修了者で部署において知識、技術、能力を発揮できる看護師 
 ○目標
  1.獨協医科大学病院の提供する医療と看護部の方針を理解し、専門職業人としての認識を高めることができる。
  2.卓越した看護実践能力と継続的な研鑽を積み重ねることができる。
領 域目 標
がん看護がん看護の理解を深め、エビデンスに基づいた看護の展開ができる
救急看護
集中ケア
急変患者・重症患者病態を理解し、重症化を回避するための援助ができる
感染看護医療関連感染対策に必要な専門知識を深め、易感染者への看護実践ができる
新生児集中ケア 
周産期看護に必要なフィジカルアセスメント能力が高められ、看護実践に活かすことができる
糖尿病看護糖尿病患者を理解し、関わり方・支援方法を学び、実践に役立てることができる
皮膚・排泄ケアストーマ造設、褥瘡などの創傷及び失禁に伴って生じる問題のアセスメント及び適切な皮膚ケアができる
在宅看護患者とその家族の療養生活を支えるために、円滑でかつ有効な地域との連携が行える
脳卒中リハビリ
がん放射線看護
疾患・治療に伴う摂食嚥下機能障害に関する看護スキルを学び、実践に活かすことができる
手術看護
認知症
周術期における早期回復、認知機能、ADLを維持し早期退院に向けた援助ができる
【全職員・役職者別・役割別】

タイプ対象者目標
全職員プログラム
全 職 員病院・看護部の方針に沿った専門職としての責務を遂行できる
役職別プログラム
師 長社会看護の動向をとらえ、看護管理能力を高めることができる
主 任看護の質を向上させるために任務と業務を遂行できる
役職別プログラム
新人看護職員指導者新人看護師が部署のメンバーとして役割を理解し、部署のスタッフと共に指導・サポート体制を構築することができる
新人教育実施看護師EBNのある看護実践ができ、チーム内でのリーダーシップが発揮できる
実習指導者実習指導者として自己を高め、実習目的達成のための指導ができる
プリセプター看護師プリセプターシップを理解し、新人が職場適応できるようにサポートする取り組みができる
その他プログラム
非常勤 中途採用 准看護師非常勤看護師としての役割を理解し、メンバーシップがとれる
看護補助者看護補助者としての役割を理解し、メンバーシップがとれる
専門看護師一覧
がん看護(2名)岸田  さな江・野村  亜矢
母性看護(1名)小嶋  由美
急性・重症患者看護(1名)吉田  紀子
在宅看護(1名)稲葉  典子
感染症看護(1名)星野  三奈

専門看護師メッセージ

がん看護専門看護師
幸せを感じられる看護ケアを目指して
4階東病棟/呼吸器外科、呼吸器・アレルギー内科  野村 亜矢
慢性疾患看護専門看護師
がん患者さんは、苦悩や希望など様々な思いを抱えながら生活をしています。がん患者専門看護師として、彼らの思いに寄り添いながら、苦痛の緩和に努め少しでも多く幸せを感じられる看護ケアを目指し、仲間とともに日々奮闘しています。今後も仲間や他職種と協働しながら、一人ひとりの患者さんにとっての最善を考え、より質の高い看護ケアを行っていきたいと考えます。
慢性疾患看護専門看護師
認定看護師一覧
認定看護管理者(1名)秋元  ますえ
救急看護(3名)白石  浩子・横地   瑞・中田  哲也
皮膚・排泄ケア(1名)久保  のり子
緩和ケア(3名)手塚  佳世子・櫻田  奈緒杉山  千尋
がん化学療法看護(3名)上野  恵美・海老原 直美・村川  郷子
がん放射線療法看護(1名)大島  弘子
集中ケア(2名)佐藤  晃子・増井  麻実
感染管理(1名)星野  三奈
糖尿病看護(2名)小沼  真由美・藤嶋  佐知
新生児集中ケア(2名)小鷲  明美・大美賀  望
乳がん看護(2名)町田  恵理子・上野  佐由利
脳卒中リハビリテーション看護(2名)石坂  美和・野本  直樹
認知症看護(1名)井上  宗典
摂食・嚥下障害看護(1名)清水  和美
小児救急看護(1名)竹沢  恵美子
手術看護(1名)中村  直子
慢性心不全看護(2名)古森  美穂・半井  美幸
感染制御実践看護師(4名)松浦  美和・早川 千亜妃・畠山  享美・山崎  晃代

認定看護師メッセージ

慢性心不全看護認定看護師
生活に寄り添い、その人らしく生きられる支援
5階東病棟/心臓・血管内科  古森 美穂 
5階西病棟/循環器・腎臓内科 半井 美幸
緩和ケア認定看護師
治療の進歩に伴い心疾患の救命率は上昇し、患者さんが心不全とともに生きる期間は延長しています。心不全増悪の予防には、食事の制限や活動量の調整などこれまでの生活の見直しが必要となります。患者さんが心不全とうまく折り合いをつけて生活していく自信が持て、「その人らしく生きていくこと」が大切であると考えています。心疾患の発症から終末期に至るまで、患者さん一人一人の生活や思いに寄り添える支援をしていきたいと考えています。
緩和ケア認定看護師